[连子]我国能建总部部分内设及职工招聘公告组织负责人

我国能建总部部分内设安排负责人及职工招聘公告
。国能工招告

我国动力建造集团有限公司（简称“我国能建”）是建总及职经国务院同意 、由国务院国资委直接处理的部部中心企业，注册本钱260亿元人民币，分内职工12万余人
，设组接连10年进入国际500强，织负责人在ENR全球工程规划公司150强  、国能工招告国际工程规划公司225强、建总及职全球承包商250强和国际承包商250强排名中位居前列，部部在90多个国家和地区设立了200多个境外分支安排
，分内事务遍及国际140多个国家和地区 。设组2021年9月，织负责人我国动力建造股份有限公司完成“A+H”两地全体上市。国能工招告

我国能建是建总及职一家为我国甚至全球动力电力、基础设施等作业供给体系性、部部一体化、全周期、一揽子开展方案和服务的归纳性特大型集团公司 ，主营事务包含传统动力、新动力及归纳才智动力、水利 、生态环保、归纳交通、市政 、房建
、房地产（新式城镇化）、建材（水泥、沙石骨料等）、民爆 、配备制作、本钱（金融）等范畴，具有集规划咨询 、点评评定 、勘测规划  、工程建造及处理、运转保护和出资运营、技术服务、配备制作 、修建材料为一体的完好工业链。

我国能建秉承“作业抢先 、国际一流”的战略愿景 ，致力于打造一流的动力一体化方案处理商 、一流的工程总承包商
、一流的基础设施出资商、一流的生态环境归纳治理商、一流的城市归纳开发运营商、一流的建材 、工业产品和配备供给商
，在饯别国家战略上走在前列、在推进动力革新上走在前列 、在加速高质量开展上走在前列 、在建造夸姣生活上走在前列
，加速推进动力网、交通网 、数字网、水网、生态网 、工业网、文化网“七网”深度交融，全力打造新动力、新基建 
、新工业“三新”能建渠道
，加速建造具有全球竞争力的国际一流企业
 。

因作业需要，面向体系表里揭露招聘总部部分内设安排负责人及职工，有关事项公告如下：

一、招聘岗位 。

补白：1.A为部分内设安排正职，B为部分内设安排副职 ，C为职工。

      2.岗位称号后标示“*”的 ，为仅面向我国能建体系内敞开报名 。

二、应聘条件。

依据我国能建有关准则规则
，结合本次揭露招聘岗位职责要求 ，应聘人员应契合我国能建干部处理有关规则相关要求外 ，还应具有下列条件：

（一）根本条件。

1．仔细贯彻履行党的路线方针政策，政治本质较高，政治立场坚定 。

2．高度认同我国能建的战略目标、中心价值观和企业文化
。

3.具有较好的作业道德和个人操行，爱岗敬业，勇于担任，作风正派 ，清正廉洁。

4．具有较好的学习力，专业常识厚实 ，实践经验丰富，可以将理论和实践相结合推进本员作业
。

5.具有较好的思考力，归纳剖析才能强，言语和文字表达才能好，长于研讨和处理实际问题 。

6.具有较好的立异力，高度认同安排任务和战略愿景，深刻理解作业或专业开展趋势，可以立异性的开展作业。

7.具有较好的履行力 ，大局意识好，处理才能和交流和谐才能强
 ，长于应对全局性和杂乱性问题。

8．具有杰出的心思本质和可以正常履行职责的身体本质，无不良从业记载。

（二）资历条件。

应聘者应契合申报岗位的任职资历条件
，详细见《我国能建揭露招聘总部部分内设安排负责人及职工岗位职责及资历条件一览表》 。

存在以下景象之一的 ，不予承受应聘：我国能建总部2021年和2022年选用人员试用期满查核为杰出以下的；受过刑事处分或正在承受纪检 、监察部分或司法机关立案检查的；受党纪、行政处分或安排处理，影响期未满的；归入失期被履行人名单的；应聘人员应履行干部处理规则的任职逃避准则，有亲属联系的人员不得一起在总部作业
，亲属联系包含夫妻联系 、直系血亲联系、三代以内旁系血亲及近姻亲联系；其他法令法规规则的禁入景象。

三、招聘程序。

招聘作业依照我国能建有关规则履行，包含网上报名 、资历检查、归纳检验 、安排调查、研讨确认 
、委任公示及入职体检 、聘任等环节。

（一）网上报名。

应聘人员按我国能建体系内职工和我国能建体系外人员两个通道别离登陆招聘网站进行报名 ，错选通道报名将被视为无效。报名时刻自本公告发布之日起至2024年2月18日18 ：00，逾期不予受理 。咨询电话 ：010-88006655。

我国能建体系内职工：https://ceecint.iguopin.com/job 。

我国能建体系外人员：https://ceec.iguopin.com/job1 。

点击页面上方的“。社招。职 。位。”进行投递。。

我国能建体系内职工每人最多可报2个岗位 ，体系外人员每人限报1个岗位，并挑选是否遵守调剂 。

报名材料以一个压缩包方法在投递简历时上传至报名体系中 ，附件。命名格局。：名字+揭露招聘岗位称号（部分+处室+职务），报名材料首要包含 ：报名表（可修改版和PDF）、汇总表（可修改）  、相关资质（格）证明材料（PDF）、自己诚信许诺和廉洁从业状况阐明（PDF） 、近期作业成果陈述 。

各附件模板请点击公告下方链接下载，如不按要求上传附件 ，则视为投递无效！

（二）资历检查
。

由第三方安排对应聘人员简历及相关资历进行检查
，经过电话、短信等方法告诉检查经过者参与书面考试
。资历检查贯穿揭露招聘作业全过程
，在任何一个环节发现资历不符或招摇撞骗的，均撤销应聘及选用资历。

（三）归纳检验。

经过资历检查者需进行书面考试 ，入围者进入下一轮检验 ，归纳检验包含
：线上书面考试 、归纳本质面试、专业才能面试 。

1.线上书面考试 
。我国能建体系内职工不参与书面考试  。我国能建体系外人员参与线上通用常识书面考试、作业担任才能检验和作业心思危险检验 ，其间通用常识书面考试为合格性检验  ，分为客观题和写作题。每个岗位依照书面考试成果排序，归纳点评作业担任才能检验和作业心思危险检验成果，择优挑选进入榜首轮面试人选
。

2.榜首轮面试。调查根本才能本质，依据入围人数按排名择优进入第二轮面试。

3.第二轮面试 。调查归纳才能，选用全揭露方法，现场答应观众旁听 ，一起全程录像。

4.成果确认
。以第二轮面试成果作为应聘人员终究成果，榜首轮面试成果作为参阅。

5.其他事项。因特别原因选手无法参与现场面试的，选用视频方法进行面试 。

（四）安排调查。

依照各岗位总成果排名，对排名榜首的人选进行安排调查 。如调查不合格或应聘者抛弃 ，按次序对第二名进行调查。

（五）研讨确认 。

依照我国能建有关规则，研讨确认拟聘任人选。

（六）委任公示。

对我国能建研讨确认的拟选用人员进行任前公示，公示合格后聘任上岗 。

（七）入职体检。

拟选用人员自行到三甲医院进行体检 ，体检合格者方可选用。

（八）聘任。

按我国能建有关规则处理选用、入职手续。本次揭露招聘人员试用期为6个月，试用期满查核不合格者，免除劳动合同。

四、相关待遇。

依照我国能建有关规则 ，供给具有作业竞争力的薪酬 ，并确保相应履职待遇、事务开销和作业条件。

五、注意事项。

1.本次招聘仅承受网上报名，年纪、作业年限核算截止日期均为2023年12月31日。

2.应聘人员应确保所供给的材料实在 、精确  、完好 ，如有虚伪，撤销应聘资历。我公司许诺对应聘人员的信息保密。

3.请应聘人员坚持通讯疏通，招聘有关信息将经过短信 、电话或邮件等方法告诉，招聘各环节未经过人员不再另行告诉。

4.面试地址为北京，交通、食宿费用自理。应聘人员因特别原因无法现场参与面试的
，选用视频方法进行 。

5.本公告所称“特别优异”应满意如下景象之一：遭到省部级及以上赞誉的先进个人；省部级及以上科技创造奖赏项目的首要完成人；近5年绩效查核获评4个及以上优异级（A级）的职工 。

附件：

1.我国能建揭露招聘总部部分内设安排负责人及职工岗位及资历条件一览表.docx。

2.我国能建揭露招聘总部部分内设安排负责人及职工岗位报名表.docx
。

3.我国能建总部部分内设安排负责人及职工揭露招聘报名人员汇总表.xlsx
。

4.自己诚信许诺和廉洁从业状况阐明.docx。

我国动力建造集团有限公司。

2024年1月25日。

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