5月16日，挂证安徽省住建厅发布《关于加强建造工程企业资质批阅处理的严打告诉（寻求定见稿）》。
（一） 。专业技能人员实施实名制处理 ，作业个人需在“皖事通办”渠道实名注册 。年限经个人验证赞同后 ，挂证企业方可聘任人员用于资质申报 。严打
（二） 。专业技能人员从事工程勘测 、核算规划 、作业施工年限别离以具有工程勘测 、年限规划、挂证施工资质的严打单位为其交纳的社保时刻核算。 ，社保时刻且在具有相应资质单位累计社保交纳时刻须到达资质规范规则的作业年限 ，在未为其交纳社保的单位的作业经历和成绩不予认可。 。
（三） 。推动差异化 、精准化监管 ，关于存在申报专业技能人员作业单位频频改变（本次申报时刻往前1年内改变作业单位2次及以上的） 、省外人员份额过高（50%以上）等反常景象的 ，加强核对其作业经历和成绩的实在性，并加大人员在岗现场核对力度 。
严厉冲击“挂证”等行为 ，关于接连2次核对不在岗的作为专业技能人员职业资格“挂证”头绪移送有关部门 ，严厉查询处理。 。
树立资质预警机制 。
企业的技能负责人
、注册人员等有必要动态满意国家和省相关规则 。 企业上述人员不满意资质规范要求的 ，体系将主动预警。 ，提示企业整改 。 企业在3个月之内 ，仍达不到资质规范要求的
，标记为资质反常
。
加大动态核对力度 。
对获得资质的企业常态化展开动态查看 ，对人员很多离任 、不按要求报送年报 、无运营收入 、不从事经运营务 、频频改变地址的企业
。要点核对
。 。
企业因产生。重组 、分立 。请求资质核定的 ，对原企业相应资质证书上记载的悉数资质依照资质规范及有关规则从头核定企业的净资产、人员 、设备 、代表工程成绩等内容 。
企业产生 。兼并 、国企改制 。（含事业单位改制）以及工商注册地 。跨省改变 。的，依照拟继承资质相应资质规范和有关规则从头核定新企业的净资产、人员 、设备等内容 。
产生重组 、分立 、兼并 、跨省改变后 ，资质转入企业需坚持一年以上母子公司联系或完结过一项以上对应资质类别项目 ，才干再次请求重组分立、兼并 、跨省改变等资质核定 。
为贯彻执行《住宅城乡建造部关于进一步加强建造工程企业资质批阅处理作业的告诉》（建市规〔2023〕3号） ，加强我省建造工程企业资质批阅处理 ，规范商场秩序 ，推动修建业高质量展开。我厅起草了 。《关于加强建造工程企业资质批阅处理的告诉（寻求定见稿）》 。 ，现揭露寻求定见 。
自本告诉印发30日内 ，有关单位和个人能够经过信函将书面定见寄至合肥市包河区马鞍山路509号省政务服务中心住宅城乡建造厅窗口（邮政编码230002） ，也能够发送至电子邮箱 ：ahzjtck126.com 。
附件 ：1.关于加强建造工程企业资质批阅处理的告诉（寻求定见稿） 。
2.《关于加强建造工程企业资质批阅处理的告诉》的起草阐明。
2024年5月14日 。
各市住宅城乡建造局（城乡建造局） ，广德市、宿松县住宅城乡建造局 ：
为贯彻执行《住宅城乡建造部关于进一步加强建造工程企业资质批阅处理作业的告诉》（建市规〔2023〕3号） ，现就进一步加强我省建造工程企业资质批阅处理作业告诉如下。
一、规范企业重组 、分立、兼并等资质核定 。
（一）关于重组 、分立。企业因产生重组 、分立请求资质核定的 ，对原企业相应资质证书上记载的悉数资质依照资质规范及有关规则从头核定企业的净资产、人员 、设备 、代表工程成绩等内容。原企业工商注册地为省外的 ，需供给工商注册地点地省级建造主管部门出具的原企业悉数资质核对定见；原企业为修建业和工程监理企业 ，工商注册地为省内外市的 ，需供给工商注册地点地市级建造主管部门出具的原企业悉数资质核对定见 。对新企业拟继承资质依照资质规范及有关规则核定企业的净资产 、人员 、设备等内容 。
请求的工程规划资质 、施工总承揽资质、工程监理企业资质是经过具有相应的施工总承揽资质或工程规划资质直接请求获得的 ，还应对原企业相应资质从头核定 。原施工总承揽资质或工程规划资质需搬运的 ，应领先刊出直接请求获得的资质 。
（二）关于兼并 、国企改制 、跨省改变 。企业产生兼并 、国企改制（含事业单位改制）以及工商注册地跨省改变的 ，依照拟继承资质相应资质规范和有关规则从头核定新企业的净资产 、人员 、设备等内容 。
（三） 。企业产生重组跨省改变的 ，以及重组 、分立 、兼并触及跨省的 。，需求本来企业工商注册地点地省级建造主管部门出具赞同资质改变的书面定见 。关于托付市级住宅城乡建造主管部门处理的事项 ，我厅对收到的书面定见核实后 ，经过公函传输体系推送至有关市级住宅城乡建造主管部门处理 。
（四）清晰有关技能指标 。关于施工总承揽 、专业承揽二级资质。 ，企业净资产 、技能负责人需满意《修建业企业资质规范》（建市〔2014〕159号）规则的相应类别二级资质规范要求 ，注册建造师 、职称人员、技能工人需满意相应类别最低等级资质规范要求；专业承揽一级资质。 ，企业净资产、技能负责人 、注册建造师需满意一级资质规范要求 ，职称人员 、技能工人需满意相应类别最低等级资质规范要求。申报人员需求满意资质规范规则的学历 、职称 、成绩 、作业经历等要求 。其间修建业企业技能负责人（或注册修建师）个人成绩按相应类别最低等级资质规范 ，掌管完结过本类别资质二级及以上规范要求的工程成绩不少于2项查核 。工程勘测规划 、工程监理资质实施现行资质规范及有关规则 。
（五） 。重组、分立 、兼并的两边企业及其股东和法定代表人的挂号注册信息应实在 ，不存在失期被实施人等约束资质搬运的景象。两边企业应实施结束法令 、经济职责 ，不存在影响资质搬运的行政处罚 ，不存在拖欠农人工工资等约束资质搬运的景象。
（六） 。产生重组、分立 、兼并 、跨省改变后 ，资质转入企业需坚持一年以上母子公司联系或完结过一项以上对应资质类别项目 ，才干再次请求重组分立 、兼并 、跨省改变等资质核定 。
二、加强专业技能人员处理 。
（一） 。专业技能人员实施实名制处理 ，个人需在“皖事通办”渠道实名注册 。经个人验证赞同后 ，企业方可聘任人员用于资质申报 。
（二） 。专业技能人员从事工程勘测 、规划 、施工年限别离以具有工程勘测、规划 、施工资质的单位为其交纳的社保时刻核算 。 ，且在具有相应资质单位累计社保交纳时刻须到达资质规范规则的作业年限，在未为其交纳社保的单位的作业经历和成绩不予认可。
（三） 。推动差异化、精准化监管，关于存在申报专业技能人员作业单位频频改变（本次申报时刻往前1年内改变作业单位2次及以上的） 、省外人员份额过高（50%以上）等反常景象的 ，加强核对其作业经历和成绩的实在性，并加大人员在岗现场核对力度 。严厉冲击“挂证”等行为 ，关于接连2次核对不在岗的作为专业技能人员职业资格“挂证”头绪移送有关部门，严厉查询处理 。
三 、完善企业及个人成绩确定 。
（一） 。请求（新办 、晋级 、增项 、重组分立 、吸收兼并、国企改制 、跨省改变）省级权限批阅的建造工程企业资质 ，企业成绩 。和专业技能人员。个人成绩 。应当是全国修建商场渠道上满意资质规范要求的B级及以上工程项目 。2024年12月31日前成绩未录入全国修建商场渠道的 ，可供给住宅城乡建造主管部门成绩核对定见 。成绩项目在本省的 ，由成绩项目地点地设区市住宅城乡建造主管部门核对承认；成绩项目在省外的，由成绩项目地点地省级住宅城乡建造主管部门核对承认。市住宅城乡建造主管部门在成绩承认时 ，关于非房屋修建和市政工程项目 ，经过函询等方法寻求有关主管部门定见 。
（二）。各市住宅城乡建造主管部门要高度重视成绩核对作业，严厉执行核对职责 ，仔细填写成绩核对汇总表（须有主管领导和填写人签字 ，并加盖单位公章）。我厅将随机查看成绩核对状况 ，对市 、县（区）级住宅城乡建造主管部门不仔细核对成绩或出具虚伪核对定见的，将进行约谈或在全省通报批评 。
四 、加强监督处理。
（一）冲击招摇撞骗行为 。申报企业存在以虚拟 、造假等诈骗手法获得资质的，依法吊销其相应资质 ，3年内不得再次请求相应建造工程企业资质 ，因资质吊销产生的全部危险及法令结果由请求人承当。
（二）树立资质预警机制 。企业的技能负责人 、注册人员等有必要动态满意国家和省相关规则。企业上述人员不满意资质规范要求的 ，体系将主动预警，提示企业整改 。企业在3个月之内 ，仍达不到资质规范要求的 ，标记为资质反常。
（三）加大动态核对力度 。对获得资质的企业常态化展开动态查看 ，对人员很多离任 、不按要求报送年报 、无运营收入 、不从事经运营务 、频频改变地址的企业 。要点核对 。 。对不再满意资质规范要求的企业 ，依照相关规则 ，责令期限整改 ，逾期未按要求整改的 ，依法撤回行政许可 。
（四）加强党风廉政建造 。各地要完善企业资质批阅权利运转和限制监督机制 ，严厉批阅程序 ，强化对批阅作业人员、资质审查专家的廉政教育和监督处理，树立健全追责机制 。推动企业资质智能化批阅 ，完成批阅作业全程留痕 ，实在避免产生企业资质批阅违法违纪违规行为 。
本告诉自印发之日起实施 。 ，印发前现已受理的 ，依照原要求批阅 。
附件 ：重组分立 、吸收兼并等资料清单 。
2024年4月24日 。
发表评论